- Eigenständige Betreuung und Steuerung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Verantwortung für strukturierte On- und Offboarding-Prozesse
- Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen
- Vorbereitung und eigenständige Koordination des Payroll-Laufs über Personio gemeinsam mit unserem externen Lohnbüro
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen
- Unterstützung in Recruiting-Prozessen
- Koordination von Interviews und Bewerbungsprozessen
- Unterstützung bei Employer Branding-, Recruiting- und Marketing-Events
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse
HR Operations Manager (m/w/d)
München Theatinerstraße, München Löwengrube
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben:
Was Du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Personaladministration
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
- Ausgeprägte Service- und Mitarbeiterorientierung sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Hands-on-Mentalität sowie Freude an einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein wachstumsstarkes Private-Equity-Umfeld
- Ein modernes Office im Herzen von München
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive Homeoffice
- Ein unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Team-Events und eine starke Teamkultur
- Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten durch einen Kita-Zuschuss
- Vergünstigte EGYM Wellpass- oder JobRad-Mitgliedschaft
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem und sicherem Einkommen
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und in einem ambitionierten Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
About us
Our goal is to build sustainable companies and partnerships
We are an entrepreneurial, dynamic investment company in the European small and mid-cap market with a partnership-based buy & build concept.
We strive to build a culture of partnership with everyone who works with and for GREENPEAK: our investors, the GREENPEAK team, our stakeholders, and above all, the managers and teams in the companies we invest in.
We believe that creating a culture of partnership based on trust and mutual respect enables people to reach their highest potential. Ultimately, this forms the basis for solid returns and sustainable profitability.
We are an entrepreneurial, dynamic investment company in the European small and mid-cap market with a partnership-based buy & build concept.
We strive to build a culture of partnership with everyone who works with and for GREENPEAK: our investors, the GREENPEAK team, our stakeholders, and above all, the managers and teams in the companies we invest in.
We believe that creating a culture of partnership based on trust and mutual respect enables people to reach their highest potential. Ultimately, this forms the basis for solid returns and sustainable profitability.